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广元去年输出农民工93万人 劳务收入93亿元(图)
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2012年,广元市新建5个省外农民工服务站点,转移输出农业富余劳动力93.47万人,实现劳务收入93.2亿元。这是记者从广元市2013年人力资源和社会保障工作会议上获悉的。   

  1月24日,广元市召开2013年人力资源和社会保障工作会议。会议学习贯彻了党的十八大、全省人力资源和社会保障工作会议和市委六届七次全会精神,回顾总结了2012年全市人力资源社会保障工作,研究部署了2013年全市人力资源社会保障工作。   

  广元市委常委、常务副市长苏利明出席会议并讲话。广元市人力资源和社会保障局局长田诚对2012年工作进行了总结回顾并对2013年的工作作了安排部署。      

苏利明讲话   

  2012年,广元市就业促进工作深入推进。全年城镇新增就业3.64万人,城镇登记失业率控制在3.9%。推进重点群体就业援助常态化制度化, 围绕高校毕业生、进城务工农民、零就业家庭成员、被征地农民、残疾人、低收入者等群体,开展了春风送岗、民营企业招聘、就业援助月、校园双选会、就业援助 进家门等专项就业援助活动,促进5.6万人实现就业,其中高校毕业生就业3193人、创业132人,373名“9+3”藏区毕业生全部实现就业。全方位落 实更加积极的就业政策,减免税费418万元,落实职介、社保、岗位、培训、技能鉴定等补贴1.78亿元,帮助7.5万名城乡劳动者实现就业和稳定就业。建 立了创业指导服务中心、创业网和创业项目库,成立创业指导志愿服务专家团,优化创业环境,发放小额担保贷款2.26亿元,直接扶持3805人实现成功创 业。组织重点项目人力资源招募8243人,促成了本地167户用人单位与8900名劳动者成功对接。围绕产业发展,大力开展订单式、定向式就业技能培训、 岗位提升培训和创业培训,组织失业人员培训6850人,农村劳动力技能培训2.07万人,中高级劳务品牌培训2200人,创业培训4120人。继续加强农 民工工作,新建5个省外农民工服务站点,转移输出农业富余劳动力93.47万人,实现劳务收入93.2亿元。   

  社会保障体系逐步完善。全方位宣传社保政策,积极引导符合条件的人员依法积极参保,踊跃续保,做到应保尽保。全市累计参保256万人次,城镇五 险基金征缴25.73亿元,强力推进新农保和城镇居民养老保险制度全覆盖,新农保和城镇居民养老保险试点参保人数113.95万人。建立并启用了“金保工 程”信息系统,整合基金征收业务,建立起全市统一的社会保险数据库。着力提高社保待遇水平,进一步落实被征地农民社会保障政策,牵头编制、审定、申报被征 地农民社会保障安置方案,批复13件。养老金社会化发放率100%。进一步加强医保监管,第6次调整城镇医保政策,职工和居民医保最高支付限额分别达到职 工平均工资和居民可支配收入的7倍,政策范围内报销比例分别提高到80.2%、70.1%。   

  2013年,全市人力资源社会保障工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大和市委六届七次全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科 学发展观为指导,围绕“科学发展、追赶跨越”的工作基调,落实“民生为本、人才优先”的根本要求,切实增强大局意识、责任意识、纪律意识,着力强化班子建 设、作风建设、廉政建设、效能建设,突出抓好就业促进、社会保障、人才队伍建设、干部人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系工作,凝心聚力, 攻坚克难,狠抓落实,努力为建成“美丽广元、幸福家园”提供民生保障和人才支撑。   

  重点工作目标是:城镇新增就业3万人,城镇登记失业率控制在4%以内,农业富余劳动力转移就业95万人,力争实现劳务收入100亿元,扶持自主 创业3000人。城镇职工养老保险参保人数达到22万人、城乡居民养老保险覆盖人数达到105万人;城镇职工、城镇居民医疗保险参保分别达到31万人、 35万人;失业、工伤、生育保险参保分别达到10万人、16.3万人、8.6万人;发放社会保障卡130万张。培训公务员、专业技术人员10000人次, 开展农村劳动力技能培训1.7万人,补充各类人才4000人,实施引智项目2-3个。劳动保障监察举报投诉到期结案率、劳动人事争议仲裁结案率分别达 97%以上,转业军官安置率100%。   

  苏利明对去年全市人社工作所取得的成绩给予了充分肯定。他强调,当前,全市发展大局对人社工作提出了新要求,经济转型发展对扩大就业增加了新压 力,改善民生条件对社会保障寄予了新期待,人才强市战略对人才工作赋予了新任务。他要求全市人社工作要认清发展形势,切实增强做好人社工作的紧迫感和责任 感。在今后工作中,要突出重点难点,强力推动人社工作再上新台阶新水平。坚持就业提升和创业富民并重,全面推动更高质量就业。坚持保障基本和促进增收并 行,切实提升群众生活质量。坚持人才培养和招才引智并联,扎实做好人事人才工作;坚持责任到头和通力协作并举,努力形成强大工作合力。   

  据田诚介绍,2012年,广元市人社工作共有55项(次)工作受到国家、省、市表彰,11项(次)工作得到省、市主要领导肯定性批示,18项 (次)工作在全国、全省、全市交流经验。其中,就业工作受到国务院表彰,省政府在广元召开了全省和谐劳动关系现场经验交流会,医保监管“广元模式”获得市 委“创先争优突出贡献奖”,在1月6日省政府召开的全省人力资源社会保障工作会议上,广元市作为全省人社系统受表彰先进集体的唯一代表交流经验。   

  广元市级各部门、各县区政府、广元经济开发区、广元市天然气综合利用工业园区管委会分管领导,市、县人力资源和社会保障局党组成员,办公室主任,直属单位负责人参加会议。